下列工作职位评价方法中，属于分析性方法或定量方法的是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
下列工作职位评价方法中，属于分析性方法或定量方法的是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于司法的功能，下列哪一选项是错误的？（）

上岗期间接听手机导致乘客投诉属于（）

克汀病是由于缺乏哪种营养素引起（）。

下列（）条件不利于还原期脱硫。

粤菜的代表菜有：（）、（）、（）

气质的调节说由波兰心理学家斯特里劳提出，他把气质单独区分开来。()

使用绝缘夹钳夹熔断器时应（）。

护士告知患者结核菌素试验结果的判断时间应在注射后（）。该患者结核菌素PPD试验强阳性，护士测量她左前臂屈侧的皮肤硬结直径应为（）。

以下哪项不是神门穴的主治病证（）。

以上选项属于刑事责任的是（）以上选项属于民事责任的是（）