主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
判断题
绩效考评的中心和重点是员工的绩效
A
对
B
错
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
社会服务机构善于利用公共关系方法，对机构建立良好的公众形象大有益处。社会服务机构开展公共关系的重要意义，以下说法不正确的是（）。
GB13295规定DN800管伸长率不小于（）%。
所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标，不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。()
患者自幼双眼上胞下垂，无力抬举，视物时仰首举额张口，或以手提睑。其治法为（）。
仪表调节器中积分调节是根据偏差（）来调节的。
神经系统除（）外，不能利用其他物质供给能量，所以血中（）是神经系统能量的唯一来源。
由于单方持股等原因，使得欧美国家财团和日本独立系企业集团内，核心企业与其子公司、协作企业是一种（）的形式。
事故抢修和遇有危及人身或设备安全的紧急情况，作业可不签发接触网工作票，但必须满足以下要求（）。
什么叫同步电动机？说明其工作原理？
相对坐标系