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当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
构思效度也即()能说明构思或特质的程度，或用某种构思或特质来揭示测评分数的恰当程度。
A.考核方法
B.测评工具
C.测评系统
D.测评手段
答案：
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请阐述自己认同的人性假说观点，及在现代管理中的借鉴作用。
病人坚信食物中已被他人投放了毒药而拒绝进食，此症状为（）
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算术平均数
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有关腹腔镜胆囊切除术的胆管损伤，不恰当的是（）
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