工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（）_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：单选
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（）
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当跟踪达到稳定收敛后，一旦目标机动变速或变向后，则（）。

期末存货成本高估，可能会引起()。

患者男，60岁。4小时前持续性胸痛，阵发性加重，伴出汗，自服速效救心丸稍有缓解。既往有冠心病、高血压病史8年，发现糖尿病2年。入院查体：血压130/85mmHg，痛苦病容，双肺（-），心律整，心率60次／分，第一心音低钝，腹部（-）。ECG显示Ⅰ、aVL+V4导联ST段下移>0.1mV，cTnT（+）。下列治疗措施不适宜的是（）

决定特别行政区的设立及其制度的职权属于　　　　　　。

偏离函数只能应用于均相系统，不能用来计算纯物质的汽化过程的热力学性质的变化。此题为判断题(对，错)。

可在DTR100（）频率。

有关商业贿赂行为的说法，正确的有（）

十一个月患儿，因呕吐、腹泻3天来院，初步诊断为婴儿腹泻伴重度等渗脱水。补充累积损失应选用下列哪种液体（）。

流行病学研究的对象是（）。

下列属于事故直接原因的是（）。