管理开发中，中层管理者进行培训的主要目标有()。A.培养高层接班人B.传播发扬企业文化C.洞察影响企业战略的因素D.提高胜任力_人员招聘与选拔_全学科试题题库

当前学科：人员招聘与选拔

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

通调水道的是（）

学校心理辅导与咨询需要注意的内容之一是要把学生的心理问题与品德问题分开。

单芯10kV电缆敷设完后，应按（）形进行固定（按设计要求），将电缆每隔3米左右用绑扎带进行绑扎。

简述体育教学内容

企业进行技术创新的根本动力是（）。

一男性青少年患者，左眼有异物感有1个月，用手能触摸到一黄豆大小的肿物，质地较硬，有触痛，与皮肤无粘连，边缘清楚。翻转眼睑，可见患处结膜处有脓点。此最可能的诊断是（）。

他们就给利百加祝福说：“我们的妹子啊，愿你作（）的母！愿你的后裔得着（）的城门！”

高硅铸铁泵检修时必须注意哪些？

道口接班人要提前到岗检查（）。

社会学习理论强调儿童习得社会行为的主要方式是（）。