主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级人力资源管理
题目：
单选
()属于劳动行政法规。
A . 《中华人民共和国劳动法》
B . 《最低工资规定》
C . 《女职工劳动保护规定》
D . 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
重症肝炎产妇产后出血的常见原因是（）。
《复活》中聂赫留朵夫和玛丝洛娃的堕落与复活过程及其意义是怎样的？
3500g的足月儿，顺产，发生硬膜下出血，最可能的原因是（）
电动机起动后不能自锁，一定是接触器的自锁触头损坏。
教初三语文的邢老师与教数学的程老师应家长的要求，利用寒假组织所教班级的十余个学生补课一周，每人收取了600元补课费，他们的做法()。
下列说法中符合精神分析的动力观点的是（）。
腰带、腰绳、保险带、保险绳是电工高空操作必备的防护用品。第六章P94
什么实验应在通风橱内进行?
下列关于Window的安装方法的说法，错误的是（）。
天马集团为延长生产设备的使用寿命、提高设备性能，2013年3月31日，对一项已使用3年、原值为600万元、账面价值为420万元的设备进行改良。该固定资产的原使用寿命为10年，按照直线法计提折旧，预计净残值为0。改良过程中替换一部分原值为80万元的旧部件，同时领用原材料50万元，发生人工费用60万元。2013年6月30日改造完成。完工后该设备预计剩余使用寿命为10年，采用双倍余额递减法计提折旧，预计净残值为0，天马集团2013年对该设备应计提的折旧金额为（）。