主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工招聘与选拔
题目:
选择题
关于人员招聘与选拔,表述正确的是
A. 职业心理测试必须由人力资源部与其他各部门经理共同完成
B. 递交申请材料的应聘者都应给予参加预备性面试的机会
C. 如果应聘者通过结构化面试,下一步就是履行复查
D. 结构化面试之前需要先对考官进行培训
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列说法正确的是()
高炉送风制度的主要作用是()。
J级油井水泥适应于超高温高压油井注水泥塞施工。
简述照片文件的种类。
ETF期权的合约单位为()
19岁女性患者。半年来食量大增,饮食量是平时的3倍,吃的速度很快,大量进食后有内疚感,担忧,自责情绪,并经常吃泻药以防止营养过剩带来的肥胖。()
()是企业经营总方针的组成部分,是企业管理者对质量的指导思想和承诺。
财产保险的保险金额原则上的确立依据是____
什么是股利政策,简述股份公司可以采用的股利政策基本类型。
古代奥运会采用的是与()技能紧密相关的古代体育内容。