主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
摩擦性失业产生的主要原因有哪些()
A.现行经济制度的影响
B.劳动者的就业意愿
C.劳动力市场的动态属性
D.信息是否完善
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在随机抽样调研中,()是一种综合的抽样工作方式抽样方式,而不是一种独立抽样方式。
目前,地层破裂压力分析方法主要有()种。
女患者,停经45天,阴道有少许出血2天,色淡红,神疲肢倦,面色白,无腰酸痛。舌淡苔白,脉细滑。尿妊娠试验阳性。治宜()
斯柏林(G.Sperling)的研究表明,图象记忆能够保持()
综合安全防范系统中有哪些子系统,其相互关系?
共同市场的成员国之间不仅实现了商品的自由流动,而且还实现了生产要素和服务的自由流动。()
交流起货机的电动机转动惯量()。
产生铁磁谐振过电压的原因是什么?
简述员工福利规划与管理的意义。
在Acrobat5.0C中使用注释滤镜功能可以根据注释的修改时间按照下列哪些方式对PDF文档中的注释进行过滤?()