主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
面试是公司挑选职工的一种重要方法，其主要内容包括()。
A.仪表风度、专业知识、工作经验
B.工作态度、求职动机、兴趣爱好
C.表达能力、分析能力
D.应变能力、控制能力
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
发生隔板或隔板套顶部辐向间隙不足的原因是什么？
临床血液学的研究对象是（）
削减库存和解决生产能力过剩问题应采取的营销导向一般为()观念。
柜台电视监控录像资料保存时间不低于（ ）个月。
在那些情况下需要洗手？
慢性肾衰竭高钾血症（）
监督机构实施现场监督，应根据年度监督计划和工作需要确定监督项目及监督内容，制定监督方案，并在实施监督（）日前通知被监督单位
煤中最主要的可燃元素是（）。
发放
地中海沿岸地区的人们特别注重种植油橄榄和葡萄，用油橄榄榨油，用葡萄酿酒。这一地区油橄榄的含油量和葡萄的含糖量都很高，其影响的主导因素是（）