战略人力资源规划是基于企业的战略对所有的人力资源战略相关问题进行规划的一套系统方法与完整过程。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
战略人力资源规划是基于企业的战略对所有的人力资源战略相关问题进行规划的一套系统方法与完整过程。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

根据《基金会管理条例》的规定，设立基金会，原始基金必须为到账货币资金，且应达到规定的额度。请问下列说法中错误的是（）。

下列哪项因素导致脉搏血氧饱和度偏高（）。

不属于休闲活动训练和指导的是（）

托辊由中心轴、轴承、（）、管体等部分组成。

由于决策分析的定性和定量方法在使用上都有一定的局限性，为了使决策结果比较切合实际，提高决策的质量，在实际工作中，应把这两种方法结合起来应用，形成（）。

政治文化表示的是特殊的政治取向。一般认为，这种政治取向主要包括（）

当液体流过调节阀，在节流口流速急剧上升，压力下降，若此时压力下降到低于液体在改温度下的饱和蒸汽压便会汽化，分解除气体后形成液双向流动，这种现象叫（）。

调用AUTOCAD命令的方法有（）

下列哪种不是工期固定，资源消耗均衡的优化方法：（）