（）的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。_第九章培训与开发_全学科试题题库

当前学科：第九章培训与开发

题目：单选
（）的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

社会主义核心价值体系在（）年最早提出。

简述商品二因素的相互关系？

公安消防机构在作出行政处罚决定前，应采用书面或笔录的形式告知违法嫌疑人相关权利。（）

反映门（急）诊工作效率的指标是（）。

造成轮缘非正常磨损的原因是（）。

钢丝绳在载荷作用下，丝与丝之间呈平行接触状态，钢丝接触呈螺旋线，故称线接触钢丝绳。

当样本容量比较大时，在不重置抽样条件下，样本比例P的方差为（）

关于签订合同的要求，以下说法正确的有（）。

患者女，35岁，已婚，保育员。以突发呼吸急促、胸闷、乏力、心悸、出汗、手脚麻木，伴有濒死感半小时急诊入院，患者口中不断喊"不得了，活不成了"。查体：心率98次/分，呼吸28次/分，体温36.7℃，血压135/80mmHg，体检和神经系统检查未发现阳性体征。患者发作间歇期仍烦躁，担心再发，但尚能控制自己。至1月前，症状更加严重，已无明显间歇期，整日处于惶恐不安之中，有明显的自杀企图，主要是因为"太难受了"，但同时又怕死，见人就反复叙述自己的病痛。不敢出门，怕在外发病时没人帮助。该患者的诊断为（）

在正常情况下，小儿肾脏的浓缩和稀释功能低下，达到肾功能基本完善即所谓肾小球肾小管平衡的年龄约为()