职位分类有助于（）等人力资源管理工作的进行。_人力资源管理考试_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理考试

题目：多选
职位分类有助于（）等人力资源管理工作的进行。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在中国特色社会主义伟大实践中，（）是实现途径。

建筑的安全疏散和避难设施主要包括（）。

对纹状体的描述，正确的是()

螺纹配合应做到用（）能自由旋入，过紧会咬坏螺纹，过松则受力后螺纹会断裂。

责任校对的主要职责包括（）等。

装置恒温脱水期间，为维持塔底液面高度应进行适当补油。

培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：（），培i}ll计划、教学设计、实施培训、掊训反馈五个部分。

一提起哲学就少不了“两个对子”，它们是（） ①唯物主义和唯心主义 ②可知论和不可知论 ③唯物辩证的自然观和唯物辩证的历史观 ④辩证法和形而上学

当泵的油杯的润滑油液位低于油杯的（）时，加注润滑油。

河姆渡文化最具特色的是（）