工资标准不得低于当地和本单位（）规定的最低工资标准_第六章劳动关系管理_全学科试题题库

当前学科：第六章劳动关系管理

题目：单选
工资标准不得低于当地和本单位（）规定的最低工资标准
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绩效管理培训需求分析方法主要有()。

教材第61课《云南省民政厅汇送各县填报三种调查表的呈文》所附“指令”体现出“（）”的优良文风。

患者，男性，23岁，工人，操作机器时被飞出的异物碰伤左面部2小时，伤后无昏迷，神志清，查体合作，步入诊室。查体见，左外眦下方至左下颌角皮肤呈直线型裂开，深达肌层，创面可见渗血、无搏动性出血。张口无明显受限、下颌运动尚可。如患者出现左眼睑闭合不全，左口角歪斜则可能是()

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粉尘的（　）是直接决定粉尘对人体危害性质和严重程度的重要因素。

班横队变二列横队的口令是：（）、成班横队走；班二列横队变班横队的口令是：（）。

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