主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:体育学
题目:
填空题
由左向右进攻的球员在阴影部分进行恶意犯规应该判罚()。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列各项中,不属于高校职务设置的方法的是()。
简述发现脉冲双星的意义。
中国少数民族中人口最多的一个民族是()
庐山的特点有()
下列哪项是水平型食物嵌塞的原因?()
联系幼儿园实际谈谈如何做好小班幼儿入园教育工作?
汽轮机在运行过程中,如果发现真空降到某一数值后,就不再继续下降,可以为管道阀门有()漏入空气。
H医药有限公司成立于1998年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是华中地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中,员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个单元。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历、职称、学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的,在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场75分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪、考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。H公司的基本工资应采取()。
下列各项不属于优抚医院社会工作中协助处置服务对象及家庭问题内容的是()。