日本企业人力资源管理模式的劣势包括()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
日本企业人力资源管理模式的劣势包括()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

从顾客特性的角度，简述啤酒这种产品适合采用的分销紧道宽度策略。

受轴向工作载荷的紧螺栓联接的剩余预紧力必须大于0。()

在寿险公司内部设立投资管理机构进行资金运用管理这一模式的优点是（）。①易于监控②较好执行投资策略③提高投资效率④有利于控制成本⑤保证投资安全性

所有的金属都具有磁性，能被磁铁所吸引。

“12109法人透支贷款”匡息计入的贷方科目为“40102中长期贷款利息收入”。

对外来辐射能全部反射的物体称为（）.

作为一种投资品种，共同基金同样有着一些缺点，对其进行劣势分析可以看出没有（）特点。

支气管扩张常见的临床表现有（）。

溶糖方法有冷溶法与热溶法，热溶法的优点是

根据粮食含水量及环境温度的关系，储粮可分为（）。