管理者应如何激励员工减轻挫折感，正确处理挫折？_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：问答题
管理者应如何激励员工减轻挫折感，正确处理挫折？
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推荐知识点:

影响定额动态人工日工资单价的因素包括（）。

某个压力表的标尺范围为5～10MPa，已知绝对误差的最大值为0.1MPa，则其最大相对百分误差为（）

母乳喂养时，避免乳头皲裂最主要的方法是（）

下列哪种音叉检查结果提示传导性聋（）

患侧呼吸活动度减弱伴叩诊为鼓音，呼吸音消失者，见于（）

采血操作注意事项不正确的是（）。

前腭裂是由于（）和（）未愈合，正中腭裂是由于（）与（）未愈合所致。

母公司2012年向子公司销售商品20000元，销售成本16000元；子公司购进的该商品本年全部未实现对外销售而形成年末存货。子公司年末发现该存货已部分陈旧，其可变现净值降至18400元，为此，子公司年末对该存货计提存货跌价准备1600元。母子公司所得税税率均为25%。 2013年子公司又从母公司购进存货30000元，母公司销售该商品的销售成本为24000元。子公司2012年从母公司购进的存货本期全部售出，销售价格为26000元；2013年从母公司购进存货销售40%，销售价格为15000元，另60%形成期末存货。2013年12月31日该内部购进存货的可变现净值为16000元，2013年年末计提存货跌价准备2000元。要求：分析计算上述业务对2013年合并净利润的影响。

轻型喉烧灼伤的治疗方法主要是（）。

社会交往说强调，儿童所处的（）和（）对儿童语言发展的作用。