哪些人员可认定为城镇就业困难人员，并申领〈杭州市就业援助证〉？_劳动保障综合知识_全学科试题题库

当前学科：劳动保障综合知识

题目：问答题
哪些人员可认定为城镇就业困难人员，并申领〈杭州市就业援助证〉？
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2014年12月1日，甲公司推出预缴话费送手机活动，客户只需预缴话费5000元，即可免费获得市价为2400元、成本为1700元的手机一部，并从参加活动的当月起未来24个月内每月享受价值150元、成本为90元的通话服务。当月共有10万名客户参与了此项活动。甲公司于2014年12月应确认的收入为（）万元。

下列关于听证程序正确的是（）。

接触线补强线须与受电弓接触（曲线上装在被补强线的曲内侧），在距补强线夹（）mm处将补强线头向上弯曲与线面成（）角，其上翘部分长度为（）mm。

在旅游产品设计过程中，对交通的基本标准是（）。

已知一横列式轧机成材率为80%，欲年产8000t，最少应准备多少钢坯？

以下哪项是行为治疗的技术（）

当水泵转速一定时，轴功率越大，流量（）。

档案收集工作是档案工作的（）。

某公路工程建设项目，其初步设计已经完成，建设规划和筹资也已落实，某路桥建设公司，凭借公路工程施工总承包一级资质的雄厚实力，以及近5年来的优秀业绩，通过竞标取得了该项目的总承包任务，并签订了工程承包合同，承包单位在开工前做了详细的项目总体施工组织设计的编制，内容包括：1.工程概况(包括明确工期、质量、安全目标及技术规范和检验标准等); ②人员、物资、机械物资动员周期及进场方式; ③拟定有效的施工方案，选择适当的施工机具和施工方法。尤其对施工任务中长度为3500m的隧道工程制定了详细的施工方案; ④质量安全保障体系; ⑤冬、雨期及农忙时节的施工安排; ⑥施工现场的平面布置; ⑦反应所采用的施工方案合理性的技术(如分项工程生产率和施工周期表，工程管理曲线，分项工程进度计划等)。【问题】1.该工程由该企业承包是否可行，请说明理由。 2.施工企业的项目总体施工组织设计的编制的内容是否存在不妥之处，请简述理由。 3.如果指定某项目经理部负责该工程项目的建设，请说明项目总体施工组织设计编制的方法与步骤。

对幼儿进行情感教育，主要是个人情感教育。()