A . 目标管理又称成果管理
B . 目标管理是由组织的员工共同参与的
C . 目标管理是组织设计的重要因素
D . 制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果
E . 以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况