用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资_劳动保障综合知识_全学科试题题库

当前学科：劳动保障综合知识

题目：单选
用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

局限性皮肤瘙痒症常见于_______、_______、_______。

在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（）

女性，18岁，右上臂创伤后疼痛、肿胀、畸形6小时就诊。体查：右上臂中段轻度肿胀，缩短畸形及反常活动。X线片示右肱骨中段横行骨折，骨折端重叠2cm。9个月后复查：右上臂肌肉萎缩、中段有假关节，X线片示右肱骨中段陈旧性骨折不连接，两折端骨质密度增高，骨髓腔被浓密骨质封闭，骨质缺损3cm。下列哪项处理最恰当（）

简述产前筛查的常用指标。

按感光器件数码相机可分为（）。

起动过程中，电磁开关内的（）被短路。

在专业炉窑中，如炼焦炉、炼铁高炉、炼钢转炉、电炉等属于（）炉窑。

下列期货交易所属于公司制期货交易所的是（）。

有一3岁男孩出现血尿，左侧腹部扪及肿块，超声表现为肾脏实质性肿块。最可能的诊断是（）