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当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
关于关键事件法叙述不正确的是（ ）。
A
关键事件对事不对人
B
该方法要考虑行为的情景
C
该方法只注重对行为本身的评价
D
关键事件是指有效和无效的工作行为
答案：
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