（）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。_第四章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第四章绩效管理

题目：单选
（）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

研磨是一种利用研具和（），从工件上研去一层极薄表面层的精加工方法。

制动软管水压试验时，外径膨胀率不得超过（）。

与人参相畏的药物是（）。

Hp可释放下列毒力因子来能抵抗胃酸（）

防火措施中，对有异常危险的生产采取充装惰性气体是为了（）。

白俄罗斯的首都是（）

机电一体化的基本要素有机械本体()等组成。A.控制及信息处理B.执行机构C.动力与驱动部分D.传感测试部分

史书上记载：“吕命穆王，训夏（）”。

女性，30岁，近来感觉左上睑无力、下垂。休息后可缓解，1个月前症状加重并出现复视。查体：左眼睑下垂，左眼外展受限，无眼球震颤，瞳孔对光反射正常。本病的临床特征是（）

当汽轮机各转子轴颈扬度测量完成之后，如何从各转子中心连线的变化来分析判断转子位置的变化？