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当前学科:工作分析与评价
题目:
单选
()是指组织为实现既定目标而对未来所需员工数量、种类、质量和时间进行估计的工作过程。
A . 人力资源需求预测
B . 人力资源供给预测
C . 人力资源供求平衡
D . 人力资源规划的执行与评估
答案:
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罗切斯特先生仔细看了简爱给他的画,对其表示()。
风险管理是针对()的协调活动
甲企业得知竞争对手乙企业在M地的营销策略将会进行重大调整,于是到乙企业设在N地的分部窃取乙企业内部机密文件,随之采取相应对策,给乙企业在M地的营销造成重大损失,乙企业经过调查掌握了甲企业的侵权证据,拟向法院提起诉讼,其可以选择提起诉讼的法院有( )。 A.甲住所地法院 B.乙住所地法院 C.M地法院 D.N地法院
简述古今词义程度轻重的不同。
下列属于无效合同的是( )。 A.一方以欺诈的手段订立的合同 B.一方以胁迫的手段订立的合同 C.因重大误解订立的合同 D.以合法形式掩盖非法目的的合同
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思维的()特征,使人能把获取的信息进行提炼。
下列哪种氨基酸是半必需氨基酸()
材料设计的目的、内容是什么?
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