忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（）。_中级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：中级人力资源管理

题目：单选
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（）。
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女性，50岁，放置IUD15年，月经紊乱1年，停经3个月，潮热、出汗2个月，阴道流血10余天。检查：外阴、阴道正常，宫颈光滑，子宫水平位，正常大小，双附件未触及肿物。为进一步确诊，首先选用的辅助检查方法（）

六个诊断眼位不包括（）

在通常的接地保护中，接地线的电阻不得超过（）

醌类衍生物多为有色结晶体，其颜色的深浅与分子中是否含有酚羟基等有关。()

在膝部特殊检查中，“患者屈膝90°检查者双手握被检查膝部下方作前后推拉活动”的是（）

女性，45岁，2年来常突然头痛、头晕、出汗、呼吸困难，发作时血压200/120mmHg，均于2h后症状自行消失，血压恢复正常，最可能的诊断是（）

下面哪项可引起低渗性缺水（）

蒸汽过热炉中空气预热器对维护炉膛负压有什么作用？

显色剂用量对显色反应是有影响的，正确的说法是（）。

安装套管压力传感器必须在（）条件下进行。