具体设置岗位时，应考虑（）。_第一章人力资源规划_全学科试题题库

当前学科：第一章人力资源规划

题目：多选
具体设置岗位时，应考虑（）。
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情报传递的主要作用？

面对复杂严峻的高校毕业生就业形势，教育部与国资委、工信部等合作，举办战略性新兴产业、先进制造业、信息技术产业等方面招聘活动，动员国有企业增加人才储备，同时启动“农村教师特岗计划”、“到村任职”、“西部计划”等项目。这表明（） ①政府出台措施鼓励高校毕业生自主创业 ②政府创造条件改善高校毕业生就业环境 ③高校毕业生要转变观念多途径实现就业 ④高校毕业生要适应形势要求进行自主择业

对无效劳动合同的处理一般包括下列哪几种情况（）。

对于独立悬架，弹簧的（）对乘员的舒适性起主要影响。

甲为某股份有限公司的董事，下列各项中甲的收入应当收归公司所有的是()。

为了保证收获质量和品质，必须在水稻的（）及时收获。

能量代谢率是是单位时间中劳动者单位体表面积的能量消耗量，以工作日中平均每分钟每平方米体面积的能量消耗表示。单位是J/min·m²。()

不可以作为权利质押客体的是：( ) A．债权 B．某公司董事所持有的本公司的股票 C．公路桥梁、公路隧道或者公路渡口等不动产收益权 D．记名支票

从2002年11月起，国外某研究小组从199名女性体内提取2221颗卵子，并对其中66名女性支付了每人30万～150万韩元的酬金。在卵子捐献过程中虽然预知过度排卵会引起卵巢肿胀等后遗症，但研究小组并没向捐卵女性解释取卵后的副作用。此后的调查还发现，该小组有两名女研究生的名字出现在卵子捐献者名录上，甚至有1名女研究生是在注射了激素并接受了全身麻醉后非自愿捐献卵子的。该案例中，研究者应怎样做在道德上是最佳的选择（）

下列关于表浅手术切口感染的叙述不正确的是（）