主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:麻醉综合复习题
题目:
单选
增加FiO
仍不能提高PaO
或肺泡-动脉氧分压差明显增加时,首先应考虑()
A . ARDS
B . 血胸
C . 心力衰竭
D . 肺淤血
E . 气胸
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
以下哪个不是新式富农的特点。()
集中作业平台有关管理单位应使用现场检查、()等手段,重点检查凭证真实性,及时关注和防范新型作业模式下的风险点转移情况。
埃贡施内尔是一位曾在某民子公司工作的聪明年轻的工程师,虽然作为一名工程师他在公司事业上十分成功,也十分喜欢自己的工作--开发电子游戏机。但他还是决定辞职成立自己的VGI公司。他想尽方法,四处借钱,也想出了许多好办法来经营,尽管如此,他失败了,而且几乎破产。最后,在一家大型零售联企业给予他一张为数很大的订单之后,他取得了成功。但成功之后接着又是失败,失败之后又取得了新的成功.雇员喜欢在施内尔的公司工作,因为这里的气氛轻松,这种轻松的气氛有助于新想法的发展。可是,来自大型的、井井有条的公司的竞争日益激烈了。尽管如此,一些绝妙的主意使市场对某些产品的需求量仍然很大,公司跟不上生产,但是,扩大生产需要资本,于是,施内尔先生决定公开发行股票与某一大公司联营,这一做法使公司增加了几百万美元的资金。施内尔先后决定继续担任VGI公司的总经理,但他经营公司的兴趣明显减少,观察家们描述此时的公司状况为“一团糟”。施内尔先生承认自己不是一个好总经理,同意改组公司,由约翰纽瑟姆先生担任公司的总裁,这位新上任的总裁的首批决定之一是任命一名新的销售经理,以克服以前由有技术经验的人员担任此职务的弱点。纽瑟姆先生还行使了强有力的管理领导权,制定了许多新程序,规定了明显的目标,设置了严格的财务控制。由松散管理到严格管理这一改变,触怒了许多老资格的工程师,他们中的很多人离开了公司,有些甚至成立了自己的软件公司,从而成为他们以前工作过的公司的直接竞争者。回答下列问题:结合案例,按照权受理论,你认为领导是否有效取决于(1分)()
如何检查变压器无励磁分接开关?
马歇尔认为,______是一国人民以通货形态保持其购买力的数额,物价变动的原因在于人们手中保留的______,物价水平与其成______变动。
易并发中毒性巨结肠的疾病是()
关于脓毒症与菌血症两者的关系,不正确的是()。
睑裂斑区别于翼状胬肉的最主要鉴别点是()
自我控制法是一种经过人本主义心理学改善过的行为改变技术。()
用数学平均值来反映被评价对象特征的方法,叫做()