职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：（）_第八章企业劳动人事管理咨询_全学科试题题库

当前学科：第八章企业劳动人事管理咨询

题目：判断题
职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

洗车员岗位职责是什么？

中毒的分类有哪些？

由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成（）。

我国的身高标准体重的评价方法是以身高别体重的第80百分位数作为身高标准体重的100%。这样做的最主要原因是（）

中国历史时期气候变化的规律是温暖时期一个比一个短，温暖程度一个比一个高。()

护士小张与医生定期到幼儿园为小朋友测量身高、体重，检查五官，取外周血测血象。同时了解、指导幼儿园的膳食安排等。她所做的工作属于（）

温州市永嘉县楠溪江是国家级重点风景名胜区，具有水美、岩奇、瀑多、村古、______的特色。苏东坡赞叹道：“自言长官如灵运，______”。

下列选项中，()不属于市政府与市镇缔结联盟的形式

信息虽然重要但是无法替代生产资源。

诱发急性胃炎最突出的化学药物是（）