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当前学科：公共部门人力资源管理
题目：
未知类型
边际生产力工资论认为，在其他条件不变的情况下，就业人数越多，产生的边际效益就越低，人力资源的工资实际上是由他产生的边际效益决定的。()
A.正确
B.错误
答案：
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