主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第五章人力资源规划
题目:
单选
在制定人力资源规划的准备工作中首先对()进行分析和调研。
A . 人员需求预测
B . 人员供给预测
C . 组织的战略目标
D . 人力资源信息
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
PowerPoint 2000中,关于幻灯片的打印,下列说法中不正确的是()。
下列哪一种不属于消化性溃疡的并发症()
地理信息系统和()相结合使得城市生态分析的速度和精确度大大提高。
阳道实,阴道虚
麻黄与桂枝配伍关系是()
下列()是建筑石膏的性质。
学校文化的实质是一种“显性知识”对学生产生教育影响。
2岁小儿,头部及右上肢全部被开水烫伤,8小时入院。病儿入院时呈嗜睡状态,皮肤发花,心音低钝,脉搏细弱,伤面大部分表皮脱落,散在水疱。估计烧伤面积为()
提出冲突是社会进行自我调整所必要的“安全阀”的社会学家是()。
工作组员应服从工作执行人和()的指挥。