人员配置中的动态适应原理是指人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理需求，不能超越身心的极限。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：判断题
人员配置中的动态适应原理是指人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理需求，不能超越身心的极限。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

一般而言，材料和案例应该是作为（）出现在论文中的。

对于以下（）情况，不予办理资信证明业务。

蒸呢和煮呢加工都是对羊毛的一次（）作用。

鉴别是不是Somogyi现象的最好的方法是（）.

四个集线器采用叠推技术互连，则任意两个端口之间的延迟为（）

生物信息学分析的数据对象主要有哪几种？这些数据之间存在着什么关系？

锚杆锁定预应力的监测锚杆数量不得少于总数的5%，且不得少于（）根。（）

刚体做平面运动，平面图形上任意两点的速度有何关系（）.

在保证铸坯质量和人员设备安全的前提下，应尽量提高拉速。