以绩效为基础的计酬方法3P不包括()。_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
以绩效为基础的计酬方法3P不包括()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

用伊朗油作原料时，反应深度小，航煤的（）会不合格

输油臂有（）和液压式两种。

两种主要的法定的刑罚消灭事由是指

腹部X线片哪种表现提示预后不良（）首先应做的检查是（）

鼠疫中最为凶险的临床类型是（）

有关切痂疗法的描述，正确的是（）。

对于常见的其他形式的HAZOP分析方法来说，在（）方法中，所有的原因、后果、保护装置及建议措施都与一个特定的偏差联系在一起、，但该偏差下单个的原因、后果、保护装置之间没有关系。

性温，能破血通经、散寒止痛、消食化积的药物是（）

自然人客户的信用等级有效期限为（）。

维生素A急性中毒，婴幼儿以________症状为主，系______和________所致。