在人员规划中，岗位胜任特征的研究意义主要体现在（）中。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
在人员规划中，岗位胜任特征的研究意义主要体现在（）中。
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