主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工商管理
题目:
未知类型
在企业人力资源管理的诸多内容中,根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励的部分是()。
A.安全与保障
B.工资福利
C.培训与开发
D.招聘
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
国产浅冷装置中压缩机排出气经过空冷器,再经过()后进入一级三相分离器。
以下新生儿术前用药哪项最恰当()
我国从本国国情出发,在比较不同国家对三次产业不同归类的基础上,确定了有中国特色的()。
A330飞机属于什么类型的飞机?()
颈部肿块坚实,轻度作胀,重按才感疼痛,痛引耳后枕部,或喉间梗塞感,痰多,无全身症状者,其证属()
三相交流电与单相交流电相比,优点是()
从客流性质上分,公交枢纽可分为对外交通换乘枢纽和()。
甲于2007年3月20日取得一级建造师注册执业证书,甲由于工作单位变动,于2008年6月20日按规定办理了注册变更手续。根据有关规定,甲的注册有效期应当截止到()。A、2010年3月20日B、2011年3月20日C、2011年6月20日D、2012年6月20日
经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤,不得搜查消费者的()及其携带的物品,不得侵犯消费者的人身自由。
中度贫血患者的血红蛋白量是()。