平衡记分卡法关注组织绩效的角度包括（）。_中级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：中级人力资源管理

题目：多选
平衡记分卡法关注组织绩效的角度包括（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

兼有附属职能的营销部门是20世纪30年代以前。

图示桁架中杆1的轴力为零。()A.正确B.错误

外汇包括；（）。

生物-心理-社会医学模式的基本观点是（）

下列选项中，哪些是各段品管必须通用具备的（）。

辩证唯物主义自然观的基本特点是什么？

灵敏度是指接收机能够正常工作的最（）。

烟稻轮作制和烟草三年五熟轮作制的优点。

食品生产经营者未依照食品安全法有关规定召回或者停止经营不符合食品安全标准的食品的，县级以上（）可以责令其召回或者停止经营。

下列各项属于发行可转换证券可能会带来的更大的风险的是（）。