职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列粮食出仓作业前准备工作正确的是（）。

根据《消防法》的规定，商场营业期间发生严重火灾时，下列灭火救援的做法错误的是（）。

易侵犯中枢神经系统的白血病（）。

技术创新(名词解释)

商业性非公路标志标牌的设置许可期限不得超过（）年，期满继续设置的，建设单位应当于期满前30日内按相关规定办理审批手续。

（）是公司制企业中一系列连接并规范股东大会、董事会和高层管理人员之间相互权利和利益关系的组织制度安排。

注册会计师李民在执行甲公司200年度财务报表审计业务的过程中，获取或形成了下列资料或记录。根据审计工作底稿的性质，李民应当将()形成审计工作底稿。

TUP的IAI消息包含了主叫用户的全部信息，根据发码方式的不同，被叫地址可以由IAI一次发完，也可由后续信号发送，下面哪些消息可以作为后续信号？（）

下列何种药物为抗胆碱能药物（）

什么是羊毛纤维？