主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
A
劳动法的体系
B
劳动法的渊源
C
劳动法的原则
D
劳动法的内容
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
我国的群众文化行政性管理机构主要有三类:一是专业机构,二是协调机构;三是()
关于前期物业服务合同特点的说法,错误的是()。
清朝如何避免宦官乱政()。
依据制程精密度,下列哪一个能力指数,可判断为合格()
导致睡眠呼吸暂停综合征的主要病理变化为()
查尔斯·琼斯认为政策规划的明显特征在于要()
哪种剩余磁场最难退磁?()
在加工过程中,若切削刀具、切削速度和进给量、加工表面都不变的情况下,所()完成的那一部分工序,称为工步。
属于腹膜内位器官的是
现行抗震设计规范适用于下列哪种范围的抗震设计?()