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当前学科：劳动关系协调师
题目：
单选
职务分析是为了制定正确的（）而收集有关情况，并以这些情况为依据而编制成职务说明与职务规范的过程。
A . 岗位职责
B . 绩效考核指标
C . 人事决策
D . 薪酬福利标准
答案：
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