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当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
目标管理法的核心在于（）。
A
重视和利用员工对组织的贡献
B
员工参与目标的确立
C
通过指导和监控行为提高工作绩效
D
绩效指标是按相对客观的条件来设定的
答案：
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