在日本，（）是招聘双方的行为准则。_员工招聘与选拔_全学科试题题库

当前学科：员工招聘与选拔

题目：选择题
在日本，（）是招聘双方的行为准则。
- A. 终身雇佣制
- B. 晋升制度
- C. 人力资源管理制度
- D. 公开公正
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

T淋巴细胞表面标志的测定可运用多种不同的方法，并对疾病的预测有较重要的作用。请选出以下表述中正确的选项。总CD3+T淋巴细胞百分比可以用来判断某些免疫缺陷和自身免疫性疾病。以下无T淋巴细胞升高的是（）

使用分利法为何常加入桔梗、杏仁？

中国共产党最大的政治优势是密切联系群众。()

皮肤病症状为渗出与糜烂少，有鳞屑和结痂时，多选用（）

员工工作能力达不到公司要求时，必须进行培训，合格后方可上岗。

引起网织红细胞减少的疾病为（）

男，40岁，肢端肥大症，经蝶垂体瘤切除后3个月，临床症状无明显缓解，MRI复查肿瘤残留甚少，但血中CH值12ng/ml，此时应采取（）

蒸发压力过高的原因是什么？会产生什么样的影响？

假设用户编写了名为INTHAND的中断处理程序，其中断类型号为N，下面的指令为中断类型N设置中断向量：

科学的生育观认为（）。