主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
未知类型
通过工作轮换、扩大化、丰富化等工作实践，也是员工雇员发展的重要途径和方式。()
T、对
F、错
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
女性，68岁，农民，因进行性吞咽困难2年就诊，恶病质，皮肤干燥，精神差，贫血面容，进食则吐，仅能饮少量水已2个月。确诊为“食管中段癌”，拟手术治疗。术后10d，要评价营养改善情况，应选择哪项指标（）。
柜员轮班的安排由（）负责。
广义的知识产权分为三大部分，他们是指（）
电压互感器只供给保护所用的电压量。（）
被控量
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。
其他獾毛及其他制刷用兽毛
测验题目代表所欲测量的内容和引起预期反应所达到的程度，即测验内容的代表性程度。叫做（）
给出形状或和位置公差的点，线，面称为（）要素。
审核组由审核组长、审核组成员等组成，技术专家在审核组中的职责是（）