主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:劳动关系协调员
题目:
单选
劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的(),且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。
A . A、20%
B . B、25%
C . C、30%
D . D、40%
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
如何判断客户忠诚?
银行应按规定通过外汇金宏系统,于付汇后()日内报送核销信息.
为什么合理的供热制度是强化下加热?
承兑行办理承兑汇票承兑手续应在承兑汇票第()联加盖汇票专用章及授权的经办人签名或盖章。
优先采取的扩容液体综合考虑最好为()。 估计其失血量达()。 哪项最能反映组织、细胞缺氧程度及休克是好转还是恶化()。 必要时选用血管活性药物,首选()。 经处理后,哪项是组织最满意的指标()。 若患者心功能正常,中心静脉压为4cmH20,表明()。
行业经济活动是()的主要对象之一。
下列条件中()符合爆炸性粉尘环境的电力设计规定。
利尿药的分类是()
如在光镜下见到许多体积较小白血病细胞,为鉴别是急性粒细胞白血病或急性淋巴细胞白血病,可首选下列哪项试验()
淮北矿业安全理念是什么?