主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
管理部门的人员由于其劳动不直接影响企业的经济效益,所以应重保障,浮动工(或奖金)资占的比重要大一些。()
T.对
F.错
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
按煤质分析测定结果修约规则,下列数字取小数后两位,不正确的是()
分层注水在油田开发中的意义是什么?研究分层吸水能力的方法有哪两类?
钢锭和钢坯常有表面缺陷有()
类风湿关节炎受累关节多见于()
中国旅游行业价值观中的()解决了“旅游发展为了谁的问题”。
金属钐
节能减排中减排主要指削减二氧化硫和()的排放。
小王在外资企业工作,年薪3万元,并利用业余时间在私营企业兼职,年收入2万元。 小王的爱人在国企工作,年工资2.5万元,由于企业效益上升此年带来福利收入5000元。在他们的家庭收入中还有购买股票分红所得2万元,出租住房年收入1万元,转让一项技术专利收入3万元。以下对小王家庭收入来源的分析正确的有() ①全部劳动收入7.5万元,其中包括小王的按劳动要素分配5万元,小王爱人的按劳分配2.5万元 ②按生产要素分配共计11万元 ③小王爱人的5000元福利收入既不是按劳分配,也不属于按生产要素分配 ④小王的年薪和兼职收入共5万元和小王爱人的年工资2.5万元均属于按劳分配
营业终了,网点柜员钱箱(不含99999钱箱)人民币额度为(),外币额度为0。
临界水力梯度