常见的人力资源选拔面试类型有（）。_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：多选题
常见的人力资源选拔面试类型有（）。
- A. 能力信息面试
- B. 非结构化面试
- C. 结构化面试
- D. 半结构化面试
- E. 动力信息面试
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（）是指上下盘在水平面上相对位移，而无上下垂直移动，且位移方向平等或近乎于平行的断层。

患者，女，25周岁。半年前在某菜市场买菜时因遇到两个菜贩打架，感到十分恐怖，从此再不敢独自去菜市场。3个月后症状愈加严重，不敢独自乘坐公交车，一上公交车就感到心跳加速，出冷汗，头晕。因此每天只能骑自行车去上班，患者明明知道公交车上不会有危险，但一到车门口就紧张，因而只好骑单车上班。该患者应诊断为（）。

公告的行文方向是（）

军队指挥自动化系统中的信息传递分系统，一般由（）等设备组成，俗称通信网络。

1987年某远洋货轮发生了军团菌暴发流行。该货轮起航时载有乘客350名和船员50名。6月30日在佛得角群岛停留时，有1／7的乘客离开。7月份第1周内，船上有30人发生军团病，其中一半因抢救不及时而死亡。随后1周内，又有20人发病，但因处理得当没有发生死亡。症状持续1个月。7月7日（7月份第1周的最后一天）军团病的患病率是（）。

溃疡病在病理上组织损害至少要深达（）。

下列哪项不是压疮发生的主要原因?()

吊物因惯性存在而产生摇摆是客观存在的，而且吊物（）情况又是千变万化的。

治疗核黄症蓝紫光总照射时间（）

桑子播种后，间苗的时间掌握在雨后或浇灌水后，可结合除草进行。一般间苗（）次。