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当前学科:第三章培训与开发
题目:
单选
员工个人绩效方面的差距是完全可以通过培训来弥补的,这也是我们培训需求分析中要进行员工()分析的原因。
A . A、知识差距
B . B、技能差距
C . C、个人绩效差距
D . D、能力差距
答案:
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净出口为正值时,被称为()。
敬启者: 本公司高兴地通知贵方,按照要求,我方已为贵方的500台彩色电视机投保了金额为65000美元的一切险,如附保单所示。 货物已经装运于10月19日启航的“和平轮”,预计10月25日左右抵达贵方。 请及时安排接货。
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用柱分配色谱—紫外分光光度法测定阿斯匹林胶囊的含量是()