主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：第四章绩效管理
题目：
多选
绩效考评结果的应用范围包括（）。
A . 用于招募与甄选
B . 用于绩效面谈时间的确定
C . 用于人员调配
D . 用于人员培训与开发决策
E . 用于确定和调整员工薪酬
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
面部"危险三角区"疖的危险性在于（）
再生过程是吸附过程的逆过程。
根据作用于信息加工的不同阶段，理解和保持知识的策略主要包括()三种策略。
为什么说法的秩序价值、利益价值和正义价值是法的更基本的价值。
群体内产生协作的通常情境是（）。
按照我国保险法的规定，在有效的保险合同中，应对保险标的具有保险利益的人是（）。
李某，女，32岁，入院3天，吃饭总是吃几口后就将饭莱倒掉，问其原因答："我吃几口就能尝出饭里有老鼠药味，我不敢吃。"此症状是（）
不属于附件良性肿瘤特征的是（）