企业薪酬体系水平管理的核心是（） _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
企业薪酬体系水平管理的核心是（）
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以隐性感染为主的传染病（）

以下属于长期重建内容的有（）。

一般情况下，接在电动机控制设备侧电容器的额定电流不应超过电动机励磁电流的（）倍。

精车时加工余量较小，为提高生产率，应选用较大的（）

28岁，怀孕8个月，突眼、"三多"症状数月，伴有怕热、汗多，体重不增加。体检：血压120/80mmHg，中度贫血面容，甲状腺Ⅰ°肿大，HR-92次／分，下肢无浮肿。化验：空腹血糖16.7mmol/L，尿糖（+++）尿蛋白（+++），血T为400ng/dl（正常80~200mg/dl）。其完整诊断应该是（）

直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是（）哪些事项？

教师应为多重障碍儿童设置具体明确的（）。

患者痰壅气逆，咳嗽喘逆，痰多胸闷，食少难消，舌苔白腻，脉滑。治疗宜选用（）

为了确保断路器能顺利合闸，要求合闸线圈的端电压不得低于额定值的80%-85%。

直肠癌生长绕直肠一周需多长时间（）