员工晋升方法主要有主管人员评定法、配对比较法、升等考试法、评价中心法。() _人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
员工晋升方法主要有主管人员评定法、配对比较法、升等考试法、评价中心法。()
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