主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源开发
题目:
未知类型
人力资源指标体系按目的可以分为两个部分一是描述性指标体系,以基础指标为主;二是评价性指标体系,以相对指标为主。()
A.正确
B.错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
《水工混凝土施工规范》规定,混凝土使用有碱活性反应的骨料时,配合比选择必须控制混凝土中的总含碱量,以保证混凝土的()。
一般而言,选择主成分的标准通常是要求所选主成分的累积方差总和占全部方差的()
术附汤1功效与作用
四冲程柴油机一个工作循环由哪几个过程组成?
慢性肺源性心脏病的X线诊断标准有();();()。
80W等于()。
分隔式燃烧室必须使用轴针式喷油器。
《花未眠》教学设计(摘录)
三线螺纹,螺距p=1.5mm,则螺纹导程S=()mm
间接兴趣是引起()的原因。