根据企业文化的“三个次说”，员工的行为规范属于企业文化的()。_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
根据企业文化的“三个次说”，员工的行为规范属于企业文化的()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

高速铁路隧道内棘轮补偿装置补偿绳不得与棘轮本体发生偏磨，补偿绳不得脱槽，在轮槽内不得重叠，棘轮本体和平衡轮之间的补偿绳不得交叉缠绕。

妊娠满28周及以后的胎儿及其附属物，从临产发动至从母体全部娩出的过程，称为（）

下列显示器图像显示最清晰的是（）.

螺旋体

腹腔穿刺放腹水后束以多头腹带的目的是为了防止（）

X线照片形成要素不包括（）

分类制是对行政机关中的工作人员分门别类进行管理的制度。是对（）的否定，其实质是保证（）。

加强协调，作为团规范的一项基本要求，是指在职业活动中，为了协调从业人员之间，包括下列（）之间的关系。

下述拟用于防止南方地区春夏之交地面泛潮，出现结露的措施中，不正确的为（）。