白癜风发病以下哪项是诱因？（） _百科知识竞赛_全学科试题题库

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题目：单选题
白癜风发病以下哪项是诱因？（）
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霍乱表现为（）

当飞行机组配备3名驾驶员，其中包含一名第二机长时，公司可计划排班的最大飞行时间为多久？

如何恰当地确定模型的数学形式。

信息必须以适当方式加以存储，才能在需要时取用。下列物质不能存储信息的是（）。

企业建立质量管理体系的途径有（）

甲股份有限公司（以下简称“甲公司”）为增值税一般纳税人，销售商品适用的增值税税率为17%。2017年发生如下业务：（1）2017年1月甲公司董事会决定将本公司生产的1000件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单位成本为0.8万元，市场销售价格为每件1万元（不含增值税税额）。（2）为调整产品结构，去除冗余产能，2017年甲公司推出一项鼓励员工提前离职的计划。该计划范围内涉及的员工共有150人，平均距离退休年龄还有5年。甲公司董事会于10月20日通过决议，该计划范围内的员工如果申请提前离职，甲公司将每人一次性地支付补偿款30万元。根据计划公布后与员工达成的协议，其中的100人将会申请离职。（3）2017年甲公司销售额快速增长，对当年度业绩起到了决定性作用。根据甲公司当年制定并开始实施的利润分享计划，销售部门员工可以分享当年度净利润的2%作为奖励。根据2017年度实现的利润，董事会按照利润分享计划，决议发放给销售部门员工奖励400万元。（4）甲公司共有1000名职工，从2017年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休年休假是以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪年休假余额中扣除；职工离开公司时，公司对职工未使用的累积带薪年休假不支付现金。2017年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用，甲公司预计2018年有900名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余100名职工每人将平均享受6天半年休假，假定这100名职工全部为总部各部门经理，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。假定至2叭8年12月31日，上述100名部门经理中有80名享受了6天半休假，并随同正常工资以银行存款支付。另有20名只享受了5天休假。假定不考虑除增值税以外其他因素的影响。根据资料（1）至（3），分别编制相关业务的会计分录。根据资料（4），①编制甲公司2017年12月31日与累积带薪缺勤有关的会计分录；②编制甲公司2018年12月31日与2017年12月31日确认的“应付职工薪酬”有关的会计分录。

有些统计资料，尽管通过其中单项指标能够识别出单个调查对象的身份，但只要属于汇总的综合性统计资料，均应该按时对外公布。（）

三维动态切削仿真主要用来解决加工过程中、实际加工环境内、()间的干涉碰撞问题和运动关系。

乡村城镇化的表现形式多种多样，其中最显著的表现为（）。

合伙企业的利润和亏损，由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担。合同协议未约定利润分配和亏损分担比例的，由各合伙人（　）分配和分担。