主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第九章薪酬福利管理
题目:
填空题
计件薪酬可分为()和不同单价计件、个人计件和集体计件、直接计件和间接计件。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
测量工作的两项基本原则是什么,应如何理解其意义和作用?
《封神演义》的思想意义应当如何评价?
与植物根的年生长周期变化的环境条件密切相关,且影响最大的是()
市租
1997年9月实际完成的某土方工程按1996年1月签约时的价格计算工程量为10万元,该工程的固定要素部分占20%,各参加调值的品种除人工费的价格指数增长了10%外都未发生变化,人工费占调值部分的50%,按调值公式法完成该土方工程应结算的工程款为()万元
在录井过程中,厚度不到录井间距一半或不足0.5m的所有层,均可作为条带处理。
某地为推广先进企业的生产经营管理经验,对效益最好的几个企业进行调查,此种调查属于()。
用人单位应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度,按照法律、法规、标准的规定,为从业人员( )提供符合国家规定的护品。
空间知觉
下列静态会计等式中,错误的是()。